Du bist dir nun über deine Positionierung klar? Dann kannst du jetzt darüber nachdenken, wie du dein Team positionieren möchtest.
Aus unserer Sicht gibt es 2 Arten der Positionierung für Teams:
Die Orchesterpositionierung:
Das macht Daniel Steven mit seinem Team. Wie du in dem Bild siehst, hat jeder seiner Mitarbeiter ein spezielles Versicherungsthema und spielt somit ein Instrument. Gemeinsam ist das Team ein Orchester und spielt gute Musik.
Die Gemeinschaftspositionierung:
In Volker Büschers Team sind alle Mitarbeiter auf Tiere spezialisiert – gemeinsam treten sie als Hundeversicherer auf, wie du hier im Bild auch ganz klar sehen kannst.
Hole deinen Mitarbeitern eine kostenlose Vorlage zur Positionierung
Hier zeigen wir dir, wie du die Vorlage ganz individuell für dich ausfüllen kannst 
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